Arbeitsproben

Für eine Beigabe von Arbeitsproben sollten Sie sich entscheiden, wenn dies in der Stellenanzeige verlangt wird. Bei Bewerbungen auf künstlerische oder journalistische Stellen kann auch eine unaufgeforderte Befügung von Arbeitsproben geboten sein. Sinnvoll sind Arbeitsproben dann, wenn Sie damit im Hinblick auf die ausgeschriebene Stelle Ihre Fachkompetenz untermauern können. Falls Sie Arbeitsproben beifügen, achten Sie auf Ihre bestehende Geheimhaltungspflicht gegenüber Ihrem derzeitigen Arbeitgeber.

Wenn Sie Arbeitsproben beifügen, sollten Sie folgendes beachten:

• Berücksichtigen Sie das höhere Gewicht ihrer Bewerbungsmappe (Porto) und passen Sie die Arbeitsproben dem Format Ihrer Bewerbungsmappe an (Fotos, Zeichnungen etc. auf DIN-A4-Größe verkleinern).
• Qualität geht vor Quantität: Legen Sie aussagefähige aber nicht zu umfangreiche Arbeitsproben bei.
• Die Arbeitsproben sollten nicht improvisiert wirken. Sammeln Sie darum die erforderlichen Unterlagen über einen längeren Zeitraum in einer Mappe.